Ярославский филиал Связь-Банка отметил двадцатилетие

Ярославский филиал Связь-Банка (группа Внешэкономбанка) отмечает свой двадцатый день рождения. К этому празднику филиал подходит с достойными результатами по всем направлениям деятельности.

Филиал развивает сотрудничество с государственными органами на региональном уровне. По результатам проведенного в 2014 году отбора банков, Ярославский филиал был включен в список рекомендованных для сотрудничества кредитных учреждений Департаментом финансов Ярославской области.

Филиал принимает активное участие в реализации программы формирования Фондов капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов, активно развивает кредитование крупных предприятий и частных клиентов.

Валюта баланса филиала по состоянию на 1 ноября 2014 года на 24% выше прошлогоднего показателя.

Связь-Банк входит в общероссийскую сеть банкоматов и пунктов выдачи наличных «Объединенная Расчетная Система» (ОРС). В Ярославской области на сегодня 462 точки ОРС, 293 из них – в Ярославле.
«На сегодняшний день мы ощущаем высокий уровень доверия со стороны наших клиентов. Уже 20 лет мы работаем на рынке Ярославской области, во всем соответствуя высоким стандартам качества крупного федерального банка. Для филиала важен каждый клиент, и мы благодарим каждого, кто воспользовался нашими услугами», – комментирует управляющий филиалом Илья Суров.

БИНБАНК: Микаил Шишханов - лауреат премии «Лучшие в России»

Президент БИНБАНКа Микаил Шишханов стал победителем в номинации «Персона года», которая была учреждена  в рамках ежегодной премии публичной активности «Лучшие в России/Best.ru». Данный проект - единственное и уникальное мероприятие для российского делового сообщества, которое отмечает успехи персон, компаний и определяет самые значимые общественные события года в России. Организатором и учредителем премии является новостной портал Anews.com.

Основная задача премии - привлечение внимания к компаниям и персонам, наиболее ярко проявившим себя в деле служения общественным, политическим, государственным интересам России, укрепление авторитета бизнес-сообщества, формирование позитивного имиджа нашей страны за рубежом.

По традиции лауреатов конкурса определил Экспертный совет, в который вошли влиятельные экономисты, бизнесмены, политические и общественные деятели.

Победители были  объявлены на церемонии награждения, которая состоялась 25 ноября 2014 года в Гостином Дворе. Вручение премии прошло в формате официального делового приема, гостями которого стали представители власти, первые лица деловой, общественной и культурной элиты России.

Альфа-Банк предлагает работодателям эффективное решение для снижения издержек при выплате зарплаты своим сотрудникам

Альфа-Банк предлагает работодателям снизить издержки на выплату зарплаты работникам при реализации ими своего права выбирать зарплатный банк. Для этого организации необходимо заключить с банком договор о перечислении денежных средств. Подписание договора о перечислении денежных средств не обязывает организацию выпускать зарплатные карты и не влечет за собой никаких дополнительных расходов. При этом если работник захочет выпустить зарплатную карту Альфа-Банка, он сможет это сделать бесплатно и пользоваться всеми возможностями, льготами и привилегиями зарплатного клиента Альфа-Банка. Организация при этом получит бесплатный доступ к современному и одному из лучших на рынке web-сервису для перечисления выплат работникам «Альфа-Зарплата Онлайн» (АЗОН).

«Альфа-Зарплата Онлайн» создавался для удобства ведения зарплатного проекта в Альфа-Банке и позволяет работать с любого компьютера, подключенного к сети интернет, без установки специального программного обеспечения. Среди его неоспоримых плюсов — бесплатность для компании, совместимость с 1С, упрощенный документооборот, онлайн контроль открытия счетов и начислений, который значительно снижает зависимость бухгалтерии от часов работы банка.

Кроме того, организация может воспользоваться услугой Альфа-Банка по автоматическому распределению выплат на счета работников в разных банках по единому реестру. Данная услуга исключает затраты бухгалтерии на формирование большого количества платежек для проведения переводов по заработной плате.

— Мы видим, что всё больше организаций ведут «зарплатные проекты» одновременно в нескольких банках, среди которых работник самостоятельно выбирает для себя лучший на его взгляд вариант. И это разумно. С одной стороны, это позволяет организации минимизировать издержки на выплату зарплаты и контролировать своевременность ее зачисления на счета работников. С другой стороны, сотрудники могут выбрать лучшее для них зарплатное предложение среди надежных поставщиков, которых им рекомендует работодатель, — говорит Роман Маришкин, директор по развитию зарплатных проектов Альфа-Банка.

По вопросам заключения договора о перечислении денежных средств обращайтесь по телефонам выделенной линии для юридических лиц: +7 495 755-58-58 и 8-800-100-77-33 или через заявку на зарплатный проект на сайте.

«Удачное пополнение!» в Банке «АГРОПРОМКРЕДИТ»

С 24 ноября 2014 года по 30 января 2015 года в Банке «АГРОПРОМКРЕДИТ» проводится акция «Удачное пополнение!» для клиентов, желающих вложить сбережения в срочные пополняемые вклады «Максимум» и «Отличный».

В рамках акции Банк отменяет ограничения на сроки пополнения вкладов, как по действующим депозитам, так и по депозитам, привлеченным в период проведения акции. Для вкладов, привлеченных в период действия акции, условия будут действовать весь срок вклада. Кроме того, в несколько раз уменьшается сумма пополнения вклада, что позволит вкладчикам получать дополнительный доход по вкладу с минимальных сумм пополнения.

Максимальная доходность по вкладу «Максимум» во время проведения акции составляет 11% годовых на сумму от 100 000 рублей и сроком 1 год. Максимальная ставка по вкладу «Отличный» составляет 10,5% при сумме вклада свыше 400 000 рублей на 2 года.

Подробную информацию об акции и депозитных продуктах Банка «АГРОПРОМКРЕДИТ» можно узнать на сайте www.apkbank.ru или по телефону Call-центра: 8 800 100 80 08 (звонок по России бесплатный).

УБРиР: Информация о лимитах выдачи наличных денежных средств

С 03 декабря 2014 года устанавливается новый размер лимита выдачи наличных денежных средств через банкоматы и кассы ОАО «УБРиР» и банкоматы объединенной сети по всем действующим и новым банковским картам Visa и MasterCard ОАО «УБРиР»:

• не более 100 000 рублей / 2000 долларов США / 2000 Евро в сутки;
• не более 1 000 000 рублей / 20 000 долларов США / 20 000 Евро в месяц.

Лимит не распространяется на денежные средства, выданные в рамках программ кредитования. Лимит может быть единовременно изменен при личном обращении владельца счета в отделение банка по итогам рассмотрения характера проводимых операций по счету и/или предоставленных клиентом подтверждающих документов.

Банк Москвы предоставил кредитную линию «Торгово-производственной компании Яшма»

Банк Москвы открыл кредитную линию ОАО «Торгово-производственная компания Яшма» в сумме 1 млрд рублей сроком на 1,5 года. В середине ноября 2014 года в рамках лимита был выдан первый транш в размере 330 млн рублей. Кредитные средства предоставлены на пополнение оборотных средств предприятия.

ОАО «Торгово-производственная компания Яшма» создана в 1998 году. Основной отраслью деятельности предприятия является легкая промышленность. Сегодня ОАО «ТПК Яшма» является одним из лидеров рынка по производству ювелирных изделий и изделий технического назначения из драгоценных металлов.

«Мы рады, что благодаря предоставлению финансирования нашему клиенту — ОАО «ТПК Яшма» — у нас есть возможность содействовать развитию различных отраслей промышленности, — прокомментировал Юрий Жолудев, Директор Дирекции по работе с крупными клиентами Банка Москвы. — Мы высоко ценим сложившиеся партнерские отношения и надеемся, что сотрудничество с Банком Москвы будет способствовать дальнейшему росту и укреплению позиций компании».

Компания «Инфосистемы Джет» подтвердила высокий уровень безопасности мобильного приложения МДМ Банка

Компания «Инфосистемы Джет» и МДМ Банк сообщают о завершении работ по оценке защищенности мобильного банка «МДМ mobile». По результатам тестирования подтверждена устойчивость мобильного приложения к попыткам кражи финансовых средств со счетов клиентов за счет выявления злоумышленниками уязвимостей ПО, получения несанкционированного доступа к клиентским учетным записям и конфиденциальной информации, хранящейся на клиентском устройстве и т.п.

«В новой версии мобильного банка „МДМ mobile“ мы уделили отдельное внимание уровню защищенности данных клиентов с применением самых современных способов защиты. Но мы хотим быть уверены в безопасности предлагаемых услуг, именно поэтому банк привлекает авторитетные компании для подтверждения высокого уровня защищенности сервисов», — отметил Дмитрий Каштанов, вице-президент МДМ Банка, руководитель дирекции электронного бизнеса.

Партнером банка в оценке защищенности приложения была выбрана компания «Инфосистемы Джет», чей опыт в сфере анализа кода приложений насчитывает несколько десятков успешных проектов. Объектом оценки стало официальное приложение «МДМ mobile» для мобильных устройств, действующих под управлением ОС iOS.

Эксперты интегратора провели статический и динамический анализ исходного кода приложения. Далее была проведена оценка защищенности хранящихся на устройстве данных, безопасности межсетевого взаимодействия между мобильным приложением и web-сервисом, а также настроек защищенного соединения web-сервиса.

«При проведении аудита мы учитывали самые актуальные на сегодняшний день уязвимости, которым подвержены мобильные банковские приложения, — рассказывает Даниил Чернов, руководитель отдела анализа защищенности ИТ-систем Центра информационной безопасности компании „Инфосистемы Джет“. — Особое внимание при этом было уделено наличию возможностей для реализации MITM-атак (Man-In-The-Middle, „человек посередине“), когда злоумышленник получает возможность читать и изменять весь трафик пользователя банковского сервиса, а также целому ряду уязвимостей, чреватых нарушением конфиденциальности данных пользователя, их перехватом при передаче и т.д.»